НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

 

Материальные и моральные компенсаций по причине несчастного случая на производстве

Для понимания оснований для выплаты материальных и моральных компенсации по несчастным случаям на производстве было бы целесообразно разъяснить некоторые важные процедурные вопросы. Действительно, при несчастном случае на производстве, в зависимости от сложности несчастного случая, разбирательство по данному делу может занять длительное время, поскольку для составления заключения требуется подключение участия экспертных организаций, что вызывает определенные трудности у работников-истцов. Поэтому, с точки зрения процессуальной экономии и с целью эффективного судопроизводства по данному вопросу, мы объясним каким образом ускорить процесс расследования несчастных случаев на производстве.

Необходимые действия при несчастном случае на производстве

При происшествии несчастного случая на производстве между работником и работодателем возникают определенные взаимообязательства, наказание за невыполнение которых несет виновная сторона. Поэтому, в случае возникновения несчастного случая на производстве, следует предпринять следующие действия:

  • Расследование несчастного случая проводится при участии медицинских работников.
  • Составляется отчет с места аварии с указанием имен двух свидетелей и их подписями.
  • В зависимости от характера аварии должны быть оповещены представители правоохранительных органов (полиция, жандармерия).
  • По факту аварии оповещается Управление социального обеспечения.

При возникновении несчастного случая на производстве должны быть осуществлены вышеуказанные действия. Выполнение данных действий поможет пострадавшему инициировать процесс расследования несчастного случая и несения ответственность виновной стороной. Также следует уделить внимание соблюдению сроков, установленных действующим законодательством. Несоблюдение временных рамок может стать фактором влияния на определение степени вины работника и работодателя. Для получения более подробной информации по данному процессу смотрите: Несчастные случаи на производстве.

Что необходимо для начала судопроизводства по факту несчастного случая на производстве?

При возникновении несчастного случая на производстве, по факту получения травмы или смерти работника, соответствующие правоохранительные органы и государственные прокурор проводят необходимые дознания с целью возбуждения уголовного дела. Работник, а также его наследники (в случае смерти работника) могут обратиться в суд с требованиями о выплате компенсации. По данному иску суд начнет судопроизводство, в процессе которого будет определен размер материальной или моральной компенсации, основываясь на факте материального или морального ущерба, нанесенного работнику в результате несчастного случая на производстве.

Наряду с этим в случае возникновения несчастного случая на производстве Управлением социального обеспечения проводится специальное расследование. В случаях, если авария на производстве произошла по вине работодателя, третьего лица или по вине работника и, по факту нанесения ущерба должна быть выплачена компенсация, то Управление инициирует судебное разбирательство. По несчастным случаям на производстве может быть открыто судебное производство по трем типам исковых требований:

  • Уголовное судопроизводство
  • Материальное и моральное возмещение ущерба
  • Судопроизводство, инициированное Управлением социального обеспечения, о суброгации

Результаты расследования аварий на производстве в рамках уголовного судопроизводства

В случае возникновения несчастного случая на производстве работодатель обязать уведомить правоохранительные органы. В расследование данного случая может подлкючиться как полиция, так и жандармерия. Переданная документация о произошедшем несчастном случает на производстве, поступит в то подразделение правоохранительных органов, специфика которого отвечает данному несчастному случаю. При этом, в случае смерти работника, расследованием данного происшествия и установлением вины сторон будет заниматься государственный прокурор в рамках уголовного производства.

В случае смерти работника в результате несчастного случая на производстве, в отношении виновных должностных лиц компании будет возбуждено уголовное дело в соответствии с Уголовным Кодексом Турции и виновные должностные лица компании будут привлечены в качестве ответчика по возбужденному уголовному делу.

Суброгация, инициированная Управлением по социальной защите в результате несчастного случая на производстве

В результате произошедшего несчастного случая будет определено лежит ли вина на работнике, работодателе или третьем лице. В зависимости от степени вины работника, пострадавшего в результате несчастного случая на производстве, ему будет может быть оказана финансовая помощь, с целью компенсации ущерба. Размеры данной помощи определяются Управлением по социальной защите, учитывая степень вины пострадавшего, принимается решение о суброгации.

Работникам, вносившим страховые взносы, Управление по социальной защите обеспечивает страховое покрытие ущерба, работникам, которые не вносили страховые взносы, Управление по социальной защите также может обеспечить страховое покрытие ущерба при наступлении несчастного случая, но при этом, в случае, если вина за произошедший несчастный случай лежит на работодателе, то Управление имеет право обратиться к работодателю пострадавшего работника с целью суброгации страхового покрытия.

Некоторые несчастные случаи, произошедшие на производстве, могут происходить не в результате преднамеренных действий работодателя. Тем не менее, наличие таких случаев, говорит о том, что работодатель не соблюдает нормы положений о здравоохранении по отношению к своим работникам, а также несоответствие рабочих мест требованиям технической безопасности может приводить к возникновению несчастных случаев на производстве. В последнюю очередь, несчастные случаи на производстве могут происходить в результате действий работодателя, которые с точки зрения Уголовного Кодекса Турции считаются преступными. При этом вина работодателя во всех трех случаях очевидна. В этом случае Управление по социальной защите имеет право  на суброгацию страхового покрытия.

Основания для выплаты компенсаций по несчастным случаям на производстве

СЛУЧАИ МАТЕРИАЛЬНОЙ КОМПЕНСАЦИИ (по несчастным случаям на производстве)

В результате несчастного случая работнику может быть нанесен ущерб в виде моральной и/или физической травмы. Работник, которому причинен ущерб в виде моральной и/или физической травмы имеет право обратиться в суд в соответствии с положениями Долгового кодекса Турции. Согласно статьи 51 Долгового кодекса Турции, работнику, пострадавшему в результате неправомерных действий, повлекших за собой несчастный случай на производстве, должна быть выплачена компенсация; в случае телесных повреждений работник имеет право на восстановление физического здоровья. Также работник может потребовать возмещения определенных расходов в связи с нанесением ему телесных травм или по причине смерти. В случае смерти или нанесения телесных повреждений в результате несчастного случая на производстве, пострадавший работник может требовать следующие виды компенсаций:

            В случае смерти;

  • Расходы на захоронение.
  • Расходы на лечение (если таковое проводилось до смерти пострадавшего).
  • Возмещение убытков, причиненных снижением или потерей трудоспособности.
  • Возмещение убытков лицам, находившимся на содержании умершего.

            В случае причинения телесных повреждений;

  • Расходы на лечение,
  • Утерей заработка,
  • Возмещение убытков, связанных со снижением или утратой трудоспособности.
  • Убытки от экономических сотрясений будущих периодов.

Такие виды возмещения убытков могут быть затребованы работниками, пострадавшими в результате несчастного случая на производстве.

Работник, травмированный в результате несчастного случая, может подать иск в отношении работодателя с требованием о финансовом возмещении причиненного ущерба. Здесь следует отметить, что работник в следствие травмы может потерять трудоспособность и требовать расторжения трудового договора. Таким образом, работник утративший трудоспособность, будет переживать определенные жизненный дискомфорт, поэтому даже получение обеспечения в виде ежемесячных выплат, вряд ли сможет удовлетворить его в будущем. Поэтому снижение либо полная утрата трудоспособности рабочих вызывает наибольшее беспокойство.

Самым важным документом для начала судебного процесса по вопросу финансовой компенсации по несчастному случаю на производстве является заключение, подготовленное  инспектором Управления по социальной защите. Для составления данного заключения инспектор УСЗ внимательно исследует место аварии, выслушивает доводы сторон, уточняет наличие страхового полиса работника от несчастных случаев, изучает условия труда работника, зарплату и т.д., ознакамливается со всеми аспектами дела и проводит все необходимые виды исследований. При утрате работником трудоспособности, определение степени вины сторон играет большую роль. Поэтому заключение, подготовленное инспектором УСЗ имеет первостепенное значение.

Выплата финансовой компенсации Управлением по социальной защите

Работник, утративший трудоспособность в результате несчастного случая на производстве, и, как следствие, утративший возможность профессионального заработка, имеет право на получение финансовой компенсации. В то же время, работник в связи с его постоянной нетрудоспособностью, имеет право на получение дополнительной финансовой компенсации, выплачиваемой Управлением по социальной защите. Предостережение Верховного суда: иски, поданные по возмещению убытков, связанных с несчатными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями, не входящие в перечень страховых случаев, страховому покрытию не подлежат. Именно поэтому, суммы причитающихся компенсаций перечисляются со счетов Управления по социальной защите или вычитаются из сумм ранее полученных доходов.

Финансовая компенсация обязательна к выплате?

В судопроизводстве по несчастным случаям на производстве, конечно, производят относительную финансовую компенсацию. Если требования по выплате финансовой компенсации связаны с телесными повреждениями, то и сумма компенсации будет рассчитываться соответственно.

СЛУЧАИ МОРАЛЬНОЙ КОМПЕНСАЦИИ (по причине несчастного случая на производстве)

Согласно нашему Долговому кодексу моральная компенсация выплачивается в случаях: согласно статьям кодекса, в случае нанесения телесных повреждений, учитывая особенности происшествия и степень нанесения ущерба, к выплате подлежит определенная денежная сумма. В случае нанесения тяжких телесных повреждений или в случае смерти работника, согласно Долговому кодексу, родственники пострадавшего могут требовать выплату компенсации.

Условия возмещения морального ущерба?

Для выплаты денежной компенсации родственникам пострадавшего или умершего по причине несчастного случая на производстве. Эти условия заключаются в следующем:

  • Определенные действия
  • Причинение ущерба в результате этих действий
  • Причинно-следственная связь межу причиненным ущербом и осуществленными действиями
  • Несовместимость этих действий положениями закона
  • Факт нанесение телесных повреждений работникам

При наличии вышеуказанных условий Судья: примет решение о компенсации морального ущерба. При каких условиях супруг или дети пострадавшего могут обратиться за компенсацией? Если работник погиб в результате несчастного случая на производстве, то право наследников требовать моральную и материальную компенсацию уже предусмотрено Долговым кодексом Турции. Но в случае нанесения работнику только телесных повреждений, нарушается привычный образ жизни пострадавшего, и если наблюдается потеря психологического равновесия пострадавшего и прочие негативные явление, связанные с произошедшим несчастным случаем, то данные факт дает право пострадавшему требовать выплату компенсации. На самом деле, смысл моральной компенсации - возмещение морального ущерба, причиненного последствиями несчастного случая. Решением Верховного Суда установлено, что супруги и дети пострадавших могут требовать выплату компенсации со следующим обоснованием: ‘Произошедший инцидент оказал на истцов непосредственное негативное влияние, в следствие чего, моральное здоровье супруга и детей находится в тяжелом шоковом состоянии и требует оказания медицинской помощи; усматривая причинно-следственную связь и на основании статьи 47 Долгового кодекса, требования по возмещению морального ущерба могут быть удовлетворены.’          

ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ СЛУЧАИ ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИИ (по причине несчастного случая)

Материальная компенсация по факту смерти в результате несчастного случая на производстве является одним из обязательных случаев выплаты компенсации. Действительно, компенсация несчастного случая на производстве по факту смерти или профессионального заболевания работника, обусловлена необходимостью обеспечения окружения пострадавшего (умершего), лишенных его поддержки. Жена и дети работника, погибшего в результате несчастного случая на работе, будут лишены поддержки, что приведет их финансовым затруднениям. Основной идеей компенсации смерти работника является необходимость поддержания родственников после его смерти. Присуждение данного вида компенсации может быть осуществлено при наличии следующих двух условий:

  • Подтверждение того, что родственники умершего работника находились на его содержании
  • Подтверждение того, что заявители (истцы) нуждаются в финансовой помощи

Возмещение ущерба по несчастным случаям и сроки возмещения

Иски, поданные в суд, по возмещению материального и морального ущерба будут удовлетворены судом первой инстанции согласно требованиям заявителя. Какие же сроки начала возмещения ущерба по несчастным случаям на производстве? В случае необходимости материалы дела по несчастному случаю могут быть переданы в Верховный суд и, после вынесения решения Верховным судом, с момента вынесения решение о выплате материальной и моральной компенсации данное решение набирает силу.

Подведомственные суды (по моральным и материальным компенсациям в результате несчастных случаев на производстве)

Споры по выплате моральных и материальных компенсаций в результате несчастных случаев рассматривают суды первой инстанции (по трудовым спорам).

Юрисдикция судов (по моральным и материальным компенсациям в результате несчастного случая)

Судебное производство по моральным и материальным компенсациям по причине несчастного случая, подпадают под юрисдикцию тех судов, в месте которых произошла авария или правонарушение. А также согласно общим правилам юрисдикции, ответчик может быть привлечен к суду по месту его жительства.

Исковые сроки давности по компенсациям из-за несчастных случаев

Сроки исковой давности по моральным и материальным компенсациям из-за несчастных случаев на производстве регулируется общими положениями по судопроизводству. Иск может быть подан как через 2 года после аварии на производстве, так и через 10 лет. Подача исков по материальной и моральной компенсации должна быть осуществлена не позднее указаных сроков. (В случае заключения о получении инвалидности по причине несчастного случая на производстве, срок исковой давности в нашей правовой системе может исчисляться 10 годами с момента несчастного случая на производстве.)

Ответственность третьих лиц и компенсации в результате несчастного случая на производстве

Во многих случаях результатом возникновения несчастного случая на производстве являются неправомерные действия третьих лиц. Каким образом влияет признание виновными в результате аварии третьих лиц на степень вины работодателя, должны ли в данном случае выплачивать компенсацию работнику третьи лица?

При возникновении несчастного случая на производстве по вине третьих лиц: покрытие ущерба третьей стороной может быть осуществлено с помощью страховки или по желанию собственников или в счет выплат будущих периодов.

Будут ли третьи лица в случае инцидента на производстве нести %100, будет ли нести ответственность работодатель? Пункт 21 Гражданской палаты Верховного суда описывает этот вопрос таким образом: ‘В этой ситуации, если в нанесении ущерба усматривается 100 процентов вины третьего лица, то данная вина трактуется как Измаилова вина. Если это так, в следствие неправомерных действий третьего лица, прерывается причинно-следственная связь, поэтому в связи с вышеупомянутым прецедентом из правовой практики становится очевидным, третье лицо не может нести ответственность в данном случае’.  Именно поэтому, если вина третьего лица не является %100, данное третье лицо не может быть привлечено к ответственности.

Условия выплат компенсации опекунам

Защиту интересов в судебных инстанциях граждан, находящихся под опекой и пострадавших в случае аварии на производстве или профессионального заболевания, обеспечивает его опекун или доверенное лицо. Некоторые действия опекун имеет право осуществить самостоятельно, но выдвижение требований о выплате материальной и моральной компенсации по собственному усмотрению не входит в компетенцию опекуна. Поэтому, опекун, имеющий намерения требовать выплату моральной или материальной компенсации в результате несчастного случая или профессионального заболевания, должен получить разрешение от органа опеки и попечительства на проведение таких действий. В противном случае дело не будет принято к рассмотрению.

Важность участия адвоката в расследовании несчастных случаев на производстве

Работник, пострадавший в результате несчастного случая на производстве, впоследствии должен рассмотреть и изучить все правовые аспекты инцидента с юридической точки зрения. Поэтому такая работа требует профессионального подхода, на протяжении расследования несчастного случая, важное значение имеет своевременный и беспрепятственный обмен информацией между учреждениями и инстанциями, принимающими участие в расследовании, это и определяет важность участия адвоката в данном процессе. Именно поэтому мы предлагаем нашим клиентам сотрудничество с нашим правовым бюро и оказываем все необходимые услуги по правовому сопровождению в случаях, предполагающих необходимость выплаты моральных и материальных компенсаций по несчастным случаям не производстве.

 

Ad Soyad :
Email :
Tel :
Mesaj :